DAS NEUE TRAININGSSYSTEM FÜR BUSINESSFRAUEN

In unserem neuen Fortbildungsprogramm haben Sie die Wahl: Sie können genau das Training auswählen, das auf Ihre persönliche berufliche Situation passt. Angefangen von der ambitionierten Einsteigerin über das mittlere Management bis hin zur Vorstandsebene: Sie erhalten durchdachte Trainings, abgestimmt auf die jeweiligen Herausforderungen im Job. Sie vermeiden damit ineffiziente Niveau-Unterschiede in den Kursen.

Ich will mehr

Der erste schritt nach oben

"Vordrängeln gehört sich nicht – besonders als Mädchen hat man sich hübsch hinten anzustellen."

Das kennen viele von uns aus der Kindheit. Und die prägt ja bekanntlich sehr. Das nützt uns allerdings wenig, wenn dann der Zug abgefahren ist, und wir im Regen stehen. Also, was ist zu tun? Offensichtlich vordrängeln - nicht unbedingt. Gut aussehen - ja. Beides ist wichtig. Noch wichtiger allerdings ist es, ein klares Ziel vor Augen zu haben. Zu wissen, was Frau will und wie sie es erreicht.

Wie das im Job gelingt, das vermittelt dieses Seminar. In Kombination mit Kommunikationstraining, Styleguides und Strategien, die zum Ziel führen, machen die Teilnehmerinnen einen großen Schritt zur selbstbewussten Frau im Geschäftsleben.

ZIELGRUPPE

Dieses Training ist konzipiert für Berufseinsteigerinnen und Frauen, die nach oben wollen. Zum Beispiel:

  • Angestellte aus Banken, Verwaltung, Industrie, Handel; Mittelstand oder Konzern
  • Personalverantwortliche großer Unternehmen, die den weiblichen Führungsnachwuchs fördern wollen (Unternehmen, bei denen die Frauenquote relevant oder der Frauenanteil sehr hoch ist)
  • Uni-, FH-, BA-Absolventinnen

SEMINARABLAUF

Das Seminar 1 dauert zwei Tage und ist modular aufgebaut. Die Inhalte werden durch den Einsatz effektiver und praxisorientierter Trainingsmethoden gestützt und der Transfer in den beruflichen Alltag gesichert.

Für Fragen und Wünsche stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

War's das jetzt

ZWISCHENBILANZ AUF DEM WEG NACH OBEN

Dieses Seminar setzt sich mit der Frage des Preises von Erfolg auseinander und stellt die Frage nach der Wertekompatibilität zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitgeber.

Jetzt ist es wichtig, Ihren Standort zu bestimmen und den weiteren persönlichen Weg erfolgreich zu planen. Und zu begehen.

Nehmen Sie Ihren Lebensfaden wieder in die Hand und entwickeln Sie ihn weiter! Wir helfen Ihnen dabei.

ZIELGRUPPE

Dieses Training ist konzipiert für Frauen in unteren und mittleren Führungsebenen, die ihren Erfolg stabilisieren und ausbauen wollen.

Dieses Training ist konzipiert für Frauen in unteren und mittleren Führungsebenen, die ihren Erfolg stabilisieren und ausbauen wollen.

Zum Beispiel:

  • Angestellte aus Banken, Verwaltung, Verbänden, Gewerkschaften, Industrie, Handel: Mittelstand oder Konzern
  • Arbeitende Mütter in unteren bis mittleren Führungsebenen 
  • Quereinsteigerinnen, mit hoher fachlicher Qualifikation (z.B. Ärztinnen, Architektinnen, Rechtsanwältinnen)
  • Politikerinnen und Beamtinnen im gehobenen Dienst 
  • Personalverantwortliche großer Unternehmen, die den weiblichen Führungsnachwuchs fördern wollen, (Unternehmen, bei denen die Frauenquote relevant oder der Frauenanteil sehr hoch ist)
  • Uni-, FH-, BA-Absolventinnen

SEMINARABLAUF

Das Seminar 2 dauert zwei Tage.

Das Training ist modular aufgebaut. Die Inhalte werden durch den Einsatz effektiver und praxisorientierter Trainingsmethoden gestützt und der Transfer in den beruflichen Alltag gesichert. 

Für Fragen und Wünsche stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Ganz nach oben

ICH WILL ALLES
MACHIAVELLI MEETS PEPERONI
MIT VERSTAND, SCHÄRFE UND BISS. GANZ NACH OBEN.

Die gläserne Decke bereitet so mancher karrierebewussten Frau echte Kopfschmerzen. Sie einzuschlagen ist mit Fleiß, Gehorsam und Verlässlichkeit allein nicht möglich. Worauf kommt es also an, um ganz nach oben zu gelangen? 

Dieses Seminar beschäftigt sich mit den Erfolgsstrategien der männlichen Führungskräfte und transportiert sie in die weibliche Welt. Um zu gewinnen, muss man die Regeln des Spiels verstehen und sich mit einer gehörigen Portion natürlicher Aggression durchsetzen.

Im Klartext heißt das: klare Ansagen machen, Grenzen setzen, aber auch angreifen. Und natürlich besser sein als der Rest. Sind Sie dabei? Das bringt Sie weiter!

ZIELGRUPPE

Dieses Training ist konzipiert für Frauen in mittleren und oberen Führungsebenen, leitende Mitarbeiterinnen und zukünftige Führungsfrauen, Trainerinnen und Beraterinnen. Zum Beispiel:

  • Angestellte Führungskräfte im Bereich Vertrieb, Marketing, Personal Management, Controlling und Finance
  • Trainerinnen, Coaches, Beraterinnen
  • Rechtsanwältinnen
  • Selbständige
  • Politikerinnen und Amtsleiterinnen

SEMINARABLAUF

Das Seminar 3 dauert zwei Tage und ist modular aufgebaut. Die Inhalte werden durch den Einsatz effektiver und praxisorientierter Trainingsmethoden gestützt und der Transfer in den beruflichen Alltag gesichert.

Für Fragen und Wünsche stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung

In Ihrem Haus

Zahlreiche Mitarbeiterinnen möchten ihre Führungskompetenz und ihr persönliches Potenzial weiterentwickeln? Dann ist ein Inhouse-Training womöglich eine sinnvolle Variante für Ihr Unternehmen. Bitte kontaktieren Sie uns, damit wir Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot für Ihr Unternehmen unterbreiten können.